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AFFEN&Co 319, la Collégiale de l'AFFEN Avec Sylvain VACARESSE, Président de LearningSalad aborde le débat EdTech vs LowTech, de quoi s'agit-il ? Une belle analyse pour se faire sa propre idée

AFFEN&Co 318 Une belle réflexion avec Laurent DEDIEU, Directeur développement de MyGreenTrainingBox qui pose un cadre d'analyse. Faites vous votre idée

AFFEN&Co 317avec Clarisse PAMIES, CEO Omind Neurotechnologies. Les neurosciences s'invite dans l'Apprendre (Stanislay Deheane, 2018) avec ses fameux 4 piliers de l'apprentissage : l'attention, l'engagement actif, le retour sur erreur, la consolidation.Où en sont les neurosciences ?Qu'est ce que la science peut apporter à la pratique métier ? Clarisse PAMIES nous présente sa cartographie de la situation.Faites vous votre idée.

AFFEN&Co 316avec Ali ARMAND, Directeur pédagogique du Pole Leadership et management de l'Ecole Polytechnique auteur du livre Confiance et Leadership, 2016 (PARTENARIAT ESF Sciences Humaines/AFFEN)https://www.esf-scienceshumaines.fr/management-rh/263-confiance-et-leadership.html Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à s’adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité.Or, savoir s’adapter aux mutations implique d’être en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de s’engager et d’agir.Sur la base des nombreux entretiens de cadres et d’entrepreneurs recueillis par Ali Armand, l’auteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise

AFFEN&Co 315 avec Denis CRISTOLPartenariat ESF Sciences Humaines et AFFEN Aujourd’hui, l’intelligence artificielle est partout et le monde de l’éducation et de la formation en pleine mutation. Au niveau individuel, l’IA générative nous permet d’externaliser une part grandissante des facultés de notre cerveau. Moins sollicité pour produire des calculs, il nous permet de gagner en liberté. Mais ses usages répétés vont-ils au niveau de l’espère humaine atrophier nos capacités réflexives ? Cet ouvrage se veut un « contrepoint» au panégyrique ambiant sur l’intelligence artificielle, dont il brosse les enjeux et les limites. Il s'intéresse au croisement de “l’Intelligence Artificielle” et de “l’Apprenance”, ce pouvoir, savoir et vouloir apprendre. Denis Cristol nous explique comment les intelligences artificielles "apprennent" et évoluent, ainsi que leur impact sur notre économie et nos vies. Il nous invite à réfléchir aux implications éthiques de ces avancées technologiques, nous plonge dans les prévisions d

AFFEN&Co 314 Avec l'excellent ALF, Alain-Frederic FERNANDEZ, expert émérite pour un tout nouvel exercice, les TOPS et FLOPS de la formation. TOP Lancement des plateformes TRANSCO Exemple de Monoprix pour ses caissières. FLOP on parle déjà de le modifier TOP Renforcement des points d’accueil CEP. FLOP Malgré la loi, les salariés ne savent pas que ça existe TOP Dispositif de reconversion démission qui permet de créer sereinement une entreprise. FLOP Personne ne connait alors qu’on pourrait créer des milliers d’emplois TOP Succès du CPF qui manque d’argent. FLOP car on pourrait insister sur le cofinancement et sur le lien direct avec le projet, surtout vers les métiers en tension. TOP Les hôteliers et restaurateurs vont avoir de la main d’œuvre pour travailler en régularisant des sans-papiers FLOP quid des chômeurs et des étudiants pour les saisons. TOP une ministre qui fait le lien entre l’école et l’entreprise. Carole GRANDJEAN. FLOP L’école refuse de s’ouvrir au marché, à la vie réelle d

AFFEN&Co 313, la Collégiale de l'AFFENavec Gérald TIROT pour présenter sa méthodologie de veille. Ses outils de veille cités dans l'émission :Les agrégateurs de flus RSS (Feedly et Inoreader),Google Podcasts (ce service prendra fin en 2024 au profit de YouTube Music),YouTube.Les outils de curation : Wakelet et Start.me Pour aller plus loinProfil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/tirotg/Profil Twitter : https://twitter.com/TirotGProfil Mastodon : https://mastouille.fr/@TirotGProfil Bluesky : https://bsky.app/profile/tirotg.bsky.socialProfil auteur chez Thot Cursus : https://cursus.edu/fr/auteurs/53710Le site Wordpress de "La Veille de Gér@ld" : https://laveilledegerald.wordpress.com/Les Wakelet : https://wakelet.com/@TIROTGLe Facebook de "La Veille de Gérald" : https://www.facebook.com/LaVeille2Gerald Faits vous votre idée

AFFEN&Co 312, la Collégiale de l'AFFEN Un grand merci à Pascal KUFEL pour son regard sur l'insertion et son professionnalisme. Quelle est la situation de l'insertion en France aujourd'hui ? Comment former un public éloigné de l'emploi ? Existe-t-il des spécificités ? Quelle relation avec les entreprises ? Pour aller plus loin : Partageons nos pratiques de CIP dans toute la France, contact@lereperedescip.com

AFFEN&Co 311avec Jean-Marie LUTTRINGER, expert émérite du #droit de la #formation. Les nouvelles lettres de cadrage envoyées aux partenaires sociaux pour engager des négociations… avec une mise en perspective particulièrement intéressante avec les négociation sur les classifications.Quant l'actualité fait réflexion pour tous.Faites vous votre idée

AFFEN&Co 310, la collégiale de l'AFFENavec l'excellent François Geuze, fondateur du MAGRHAvec #chatgpt #metaverse #blockchain et bien d'autres innovations technologiques la formation doit se réinventer, comment faire ?Quelle est l'avenir de la formation pour les 2 ou 3 ans ?Pour aller plus loinLe MAGRH https://www.magrh.reconquete-rh.org/

AFFEN&Co 309, la Collégiale de l'AFFENavec l'excellent Jean-Pierre WILLEMS, une belle synthèse de la situation.Faites vous votre idée, et faites nous le savoir. Pour aller plus loin :"Apprentissage, un bilan des années folles" Bruno COQUET, OFCE, 14 juin 2023 https://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/pbrief/2023/OFCEpbrief117.pdf"Conséquences financières de la réforme de l'apprentissage et de la formation professionnelle" IGAS et IGF septembre 2023 https://www.igas.gouv.fr/Consequences-financieres-de-la-reforme-de-l-apprentissage-et-de-la-formation.html

AFFEN&Co 308, la collégiale de l'AFFEN Avec l'excellent Denis CRISTOL, expert de la formation, pour son ouvrage "Quand le vivant inspire la pédagogie" (EMS, 2023) https://www.editions-ems.fr/boutique/quand-le-vivant-inspire-la-pedagogie/ Denis Cristol, chercheur en sciences de l’éducation sur l’apprenance collective, les apprentissages professionnels informels, secrétaire général de Sol France (Society of organizational learning), Directeur de l’innovation et du développement à l’Association pour le Progrès du Management. Auteur de 23 ouvrages sur le management, la formation, le leadership et l’intelligence collective

AFFEN&Co 307 avec la très belle interview de Candice ZARKA, Présidente de Working Girl Project, très investie dans l'inclusion et le handicap. Que dit la loi ? Des retours d'expériences concrètes L'engagement sociétal Faites vous votre idée Pour aller plus loinWorking Girl Project https://www.wgp-reseau.com/Profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/candice-zarka

AFFEN&Co 306 Très belle interview de Eric MELLET, Président de SoL France. Très belle interview d'Eric MELLET, Président de SoL France pour la présentation de son livre "L'organisation positive, 10 clés pour une entreprise performante" (Dunod, 2023).Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développement durable… autant de questions abordées.Faites vous votre idée

AFFEN&Co 305, la Collégiale de l'AFFENInvité : Jean-Michel CORNU, expert en IASynthèse générée par IA avec un prompt simple :"L’IA est un outil puissant qui peut aider les entreprises à automatiser des tâches, à prendre des décisions éclairées et à innover. La formation en IA permet aux employés de comprendre comment utiliser ces outils pour améliorer leur travail. Cela peut inclure l’apprentissage de la programmation, de l’analyse de données ou de la résolution de problèmes avec l’IA. En investissant dans la formation en IA, les entreprises peuvent rester compétitives et préparer leurs employés pour l’avenir."Faites vous votre idée

LinkedIn est un outil pour le profesional branding, construire une image de marque professionnelle.Le programme1, Comment construire une ligne éditoriale ? Quelles compétences mettre en avant?2, Comment construire une ligne iconographique ? bannière, photo,… avec Canva par exemple3, Comment construire une page, un groupe, et faut-il en construire ?4, Comment construire du contenu ? Image, texte, video5, Faut-il avoir un agrégateur du type Buffer, Postoplan, Hootsuite pour planifier les publication?6, Quel engagement ?7, Quelles sont les vanity metrics ? Comment définir des objectifs ? Combien de temps par semaine ? Quel ROI ?8, Quelles sont les outils de growth hacking, Linked Helper, Phantombuster, walaaxy ?9, Quels outils d'aide ?10, Pour aller plus loin et participer à son atelier LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gaelleprevos/

AFFEN&Co 303avec Olivier BABEAU, Président de l'Institut Sapiens Économiste de formation Olivier Babeau porte son regard sur la formation avec une vision prospective propre à son association.https://www.institutsapiens.fr/ Auteur de la tyrannie du divertissement (2023, Buchet Chastel) https://www.buchetchastel.fr/catalogue/la-tyrannie-du-divertissement/ Faites vous votre idée.

AFFEN&Co 302, la collégiale de l'AFFEN avec Yannig RAFFENEL, Président d'EdTech France. EdTech France est une association d’entrepreneurs lancée en novembre 2017 par la publication d’un manifeste signé par un rassemblement d’entreprises innovantes.L’ambition était clairement affichée : “faire de la France la EdTech Nation”. Constituée en association L.1901 en mai 2018, EdTech France a très vite su fédérer l’ensemble des acteurs de l’écosystème EdTech Français pour représenter aujourd’hui un réseau inédit et reconnu : plus de 480 entreprises membres, des partenaires institutionnels et associatifs, de grandes entreprises et des institutions d’enseignement supérieur, tous intéressés par la transformation des apprentissages à l’ère du numérique.

L'histoire pour construire l'avenir

Un grand merci à Denis CRISTOL pour son idée pour la 300ième et pour sa fidélité.UNE CARTE BLANCHEDenis CRISTOL invite Stephane DIEBOLD, agitateur d'idées et créateur de réalités, l'occasion de faire un bilan pour cette 300ième émission et de remercier tous ceux qui on accepté de venir nous voir, certains depuis le début, d'autres en cours de route.Et surtout un grand merci à tous nos auditeurs qui sont notre raison d'être et de proposer chaque semaine une émission pour les informer mais aussi les surprendre avec des thématiques originales.Si vous avez des idées d'émissions faites nous le savoir et nous ferons tout pour aborder les sujets qui vous intéressent.SINCEREMENET MERCI A TOUS