Dare To Learn

“Si desarrollas a Líderes de una Compañía, la Compañía crece”. Ésta es una de varias reflexiones y aprendizajes que nos comparte nuestra invitada. Al igual, en este episodio platicamos desde cómo posicionar al área de L&D hasta la cultura de aprendizaje y la importancia de evaluar y desarrollar el talento.

Emprendimiento y skills del futuro, ¿cómo se relacionan? En este episodio nuestro invitado nos comparte los aprendizajes y las prácticas de su experiencia de emprendimiento, así como su perspectiva del presente y futuro cercano del Learning.

“Evaluar el Talento en tu Organización te permite ofrecer el set de Training que necesitan para su desarrollo”. En este episodio, nuestro invitado nos platica lo que ha significado ser un Agente de Cambio en cada eslabón de su carrera, así como las reflexiones a las que ha llegado en torno al Talento, el Aprendizaje y el Change Management.

¿Qué es el Storytelling y cómo se utiliza en los Negocios? En este episodio nuestro invitado nos explica que las historias han existido desde el principio de la humanidad. También, nos ayuda a comprender cómo se construyen, por qué son una gran herramienta en los Negocios y cómo pueden ayudar al Aprendizaje.

En este episodio nuestra invitada nos explica el rol de Comunicación Interna para difundir la cultura y la estrategia de la Organización; también nos comparte su experiencia rompiendo silos y generando contenidos robustos que llegan a todas las audiencias a través de diversos canales.

Diego Barrazas: Emprende dentro y fuera de tu Organización. Algunas opciones, elegir la más pertinente. Hay que buscar qué son los motivadores reales de las personas. Conforme más sabes, más sabes de lo que te pierdes. La empresa debe de premiar o favorecer a los que están hambrientos de conocimiento o aprendizaje.

Algunas opciones, elegir la más pertinente. Los humanos somos la especie más adaptable del planeta, tanto que dejamos de ver los problemas. Nada que valga la pena surge en un workshop o en medio día. Resumen: En este episodio nuestro invitado explica algunas tácticas para ser innovadores atendiendo las necesidades de nuestro día a días; también nos comparte sus aprendizajes como Educador, Consultor y Emprendedor...

En este episodio hablamos, entre otras cosas, de lo que significa ser tu propio experimento de aprendizaje y la necesidad de preparación continua que la educación formal no te da. La semejanza que hay entre leer y beber con estilo, y por qué leer es la puerta más grande hacia la curiosidad y la creatividad. Lo crítico que es el ecosistema en casa o en el trabajo para fomentar el aprendizaje. Las limitaciones de cada estilo de aprendizaje.

En esta primer temporada entrevisto y aprendo de otros apasionados del Development, Talent & Learning. Juntos, evidenciamos los retos ACTUALES que los líderes de DTL enfrentan en las Organizaciones a nivel Estratégico. Pero nos metemos hasta la cocina para DeConstruir las Tácticas que ellos utilizan para dar resultados positivos. Y mejor aún nos metemos a dilucidar el FUTURO del trabajo y de nuestras profesiones, y de como el APRENDIZAJE será lo que haga la diferencia entre ser exitosos o no.