Miller Möter Ledare

Möt Anders Kompass, före detta ambassadör och FN-tjänsteman. Han blev känd för en bredare allmänhet när han 2014 visselblåste och avslöjade sexuella övergrepp på barn utförda av FN-personal. Han hade modet att slå larm och rakryggat stå upp för sanningen trots att det ledde till att han blev utfryst och anklagad för tjänstefel. Sedan 2017 är han helt frikänd från anklagelserna. Hur balanseras moraliska principer med organisatoriska krav?Vilka faktorer driver en kultur där ingen riktigt tar ansvar?Hur skapar man en kultur där chefer och medarbetare känner sig trygga att rapportera missförhållanden? Vilket råd ger Anders till chefer som tvekar att agera på oegentligheter? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in live på Kvalitetsmässan i Göteborg den 22 november 2023.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Youtubes Sverigechef Michelle Kadir, en entreprenör som älskar att jobba på techbolag och är känd för sitt engagemang för innovation och mångfald. Hur utmanas ledarskapet av den snabba digitala utvecklingen? Är AI ett hot eller en möjlighet?Hur upprätthålls etik och moral med en utveckling där allt mer kan manipuleras? Vilka råd ger Michelle för att skapa arbetsplatser med mer mångfald och inkludering?Michelle Kadir har en chefsbakgrund inom Spotify och Sony. Hon har rankats trea på Ledarnas lista Framtidens kvinnliga ledare 2016, bland 75 unga chefer som är kvinnor. Hon har också utsetts till Årets Supertalang 2017, av Veckans affärer.Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 november 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Hosni Teque-Omeirat som från mobbad flyktingpojke jobbat sig upp till positionen som vd och koncernchef för Eniro Sverige, ett företag som dömts ut av många. När han tog över lät han hela ledningsgruppen få gå. Att leda i motvind är inget hinder för honom. Hur har Hosnis bakgrund i utanförskap format honom till den ledare han är idag?På vilket sätt kan chefer motverka rasism och utanförskap på arbetsplatsen?Varför valde Hosni att låta hela sin ledningsgrupp få lämna företaget? Hur får han med sig hela företaget på en ny resa?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 juni 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Klas Friberg, den tidigare chefen för Säkerhetspolisen som hoppade av mitt i karriären. Varför gjorde han det? Klas pratar om vikten av att prioritera rätt för att kunna vara hållbar som chef. Han tar också upp hur han jobbat med det tillitsfulla ledarskapet och hur du som chef kan bidra till att förebygga gängkriminalitet. Klas Friberg arbetar numera som strategisk rådgivare och har nyligen startat en stiftelse, Göteborgs Institut för Samhällsansvar, som med fokus på barn och unga ska arbeta för att skapa en socialt hållbar och motståndskraftig stad. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 maj 2023.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Azra Osmancevic, affärsutvecklingschef på Viaplay Group, är en chef med många järn i elden och en förebild för andra unga chefer. Hon fokuserar på det mellanmänskliga i rollen som chef och vågar utmana den rådande bilden av ett framgångsrikt ledarskap. Hur ska Viaplay utvecklas och växa på sina 18 olika marknader? Hur får man fler kvinnor att ta ledande positioner? Varför behövs mentorskapsprogrammet Femtorship för unga kvinnor? Vilka råd ger Azra till den unga kvinna som vill ta ett chefsjobb? Azra ansvarar för att utveckla den största nordiska strömningstjänsten, Viaplay, på en mängd internationella och konkurrensutsatta marknader. Vid sidan av det arbetet är hon medgrundare till legal tech-bolaget Justic, ett digitalt självserviceverktyg för privatpersoner som behöver juridisk hjälp. Hon har dessutom startat mentorskapsprogrammet Femtorship för att stärka unga kvinnor. 2022 placerade hon sig på Ledarnas topplista över Framtidens kvinnliga ledare – listan som lyfter de 75 bästa unga

En ledare som prisats för sitt hållbarhetsarbete är Johan Knaust, vd på K2A Knaust & Andersson Fastigheter. Nyligen fick han priset Hållbart ledarskap 2022. Han är en innovatör som sätter tuffa mål och inte är rädd för att tänka nytt. För Johan Knaust är det viktigt att hållbarhetsarbetet är en del av kärnverksamheten och inte bara något som läggs till. Allt i verksamheten görs med ett hållbarhetstänk och hans bolag är först i världen med att få sina aktier klassade som gröna aktier, något som även påverkat andra branscher i positiv riktning.Kan K2A nå målet att bli det första klimatpositiva fastighetsbolaget i Sverige?Hur påverkas hållbarhetsarbetet nu i ekonomiskt sämre tider?Vilket är Johans bästa tips till chefer som vill utmana trögrörliga processer?Vilket råd ger han till de chefer som ska börja jobba med hållbarhet?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 november 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Evin Cetin, författare och tidigare advokat, har på nära håll mött unga människor vars vardag består av narkotikahandel och gängkrig. Vad kan chefer och ledare bidra med för att bryta den destruktiva tillvaron? Evin Cetin är högaktuell med boken Mitt ibland oss som hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand. I den berättar 50 unga män om den råa och brutala verklighet de lever i, och hur de hamnade där genom att i välfärdens Sverige rekryteras till narkotikahandeln redan som barn. Modiga chefer och ledare behöver visa på alternativa vägar och öppna dörrar från det kriminella livet och ge människor en chans att komma in i arbetslivet. Varifrån får Evin sitt starka engagemang? Hur kan du som chef bidra till att öka integrationen för ungdomar som hamnat snett? Vågar du anställa en person med ett belastningsregister? Som utbildad jurist gav sig Evin Cetin in i advokatyrket och startade en egen byrå som specialiserade sig på att hjälpa familjer vars söner fallit offer för gängkrimin

Jacques Mwepu är kriminalvårdschef för Kumlaanstalten och han fick stor uppmärksamhet som sommarvärd 2022. Hur har hans ledarskap formats av de 25 år som han arbetat i Kriminalvården? Och hur ser han på ledarskapets betydelse när han nu leder en verksamhet som lider av överbeläggning och brist på resurser? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lyssna på Tahero Nori i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 19 oktober 2022.  Tahero Nori leder BuddyCompany, ett företag som förmedlar tjänster i gigekonomin. Mest kända är de kanske för tjänsten TechBuddy som erbjuder privatpersoner hjälp med it-utrustning. Tahero är säsongens tredje gäst i poddserien Miller möter ledare Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marie Hallander Larsson, hr-direktör på Akademiska Hus, är något av en hr-världens rockstjärna. Hon har flera priser och utmärkelser i bagaget, inte minst titeln Årets hr-chef. Hon är inte rädd att testa nytt och har infört kontinuerlig uppdragsdialog i organisationen istället för traditionella utvecklings- och prestationssamtal. Det som mäts är förutsättningarna för att lyckas. Enligt Marie är det viktigt för en chef att kunna balansera kontroll och tillit för att få ut engagemang, motivation och vilja från medarbetarna. Människor både kan och vill leverera. Det livslånga lärandet är avgörande för att lyckas med sin verksamhet. Marie och Akademiska Hus jobbar innovativt på många olika sätt för att få medarbetarna att vilja lära sig nya saker, bland annat med hjälp av en nyfikenhetsstrategi. Varför har Akademiska Hus slopat traditionella utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar till förmån för uppdragsdialog? Vad vill Marie och Akademiska Hus uppnå med sin nyfikenhetsstrategi? Hur tä

Jenny Jonsson, vd på ByggVesta, arbetar för jämställdhet i en traditionsfylld bransch och är starkt engagerad i att minska segregationen i samhället. Detta har bidragit till att placera Jenny överst på listan Framtidens kvinnliga ledare 2022, där Ledarna utser landets 75 främsta unga kvinnor som nått chefspositioner. För Jenny, som har sitt ursprung i både Sverige och USA, är det viktigt att sträva efter att anamma det bästa från de olika kulturerna såväl i ledarskap som privatliv. Hon har jobbat hårt för att nå framgång men vet också att det kan ha sitt pris. Hur kombinerar Jenny det bästa från amerikanskt och svenskt ledarskap? Vilka råd har Jenny till unga kvinnor på väg in i en chefsroll? På vilket sätt gör det sociala projektet Yalla Rinkeby skillnad i integrationen av kvinnor som befinner sig långt från arbetsmarknaden? Och hur jobbar man bort en machokultur?Lyssna på Jenny Jonsson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 28 september 2022.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more i

Vad säger forskningen om det politiska ledarskapet? Detta är Jenny Madestams specialområde. Hon är docent i statsvetenskap och lektor i ledarskap på Försvarshögskolan och aktuell med boken Maktens kvinnor, där 13 svenska kvinnor som är eller har varit partiledare intervjuas. Hon har sett att kön spelar roll, inte minst inom det politiska ledarskapet, vilket hon ger aktuella exempel på i podden. Vilka skillnader ser Jenny i det politiska ledarskapet när det gäller kvinnor och män? Vilka gemensamma hinder möts partiledare som är kvinnor av? Vilken betydelse har ett autentiskt ledarskap för ledare inom politiken? Och på vilket sätt har det politiska ledarskapet förändrats över tid? Under 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Jenny Madestam är vår femte och sista gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Jenny är själv inte en politisk ledare men forskar på politiskt

Enligt Elisabeth Svantesson, ekonomisk-politisk talesperson och vice partiledare för Moderaterna, är varje dag en ny möjlighet. För henne består ett bra ledarskap av respekt, tydlighet och lyssnande. Nu jobbar hon hårt för att bilda en borgerlig regering efter valet i september. Elisabeth Svantesson tror på frihet och ansvar, ledord hon anser stämma väl överens med sitt parti. Hur ser Elisabeth på ledarskap, samarbete och kompromisser? Vad betyder hennes kristna tro för rollen som politiker? Hur kompletterar hon sin chef, partiledare Ulf Kristersson? Vilka råd ger Elisabeth till de ledare och chefer som vill skapa förändring? Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Elisabeth Svantesson är vår fjärde gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor.  Lyssna på Elisabeth Svantesson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 16 juni 2022.  See acast.

Johan Pehrson, nytillträdd partiledare för Liberalerna, står inför utmaningen att vända Liberalernas opinionsläge och leda partiet genom valrörelsen med endast några månader till sitt förfogande. Tydliga tillsammans är ledorden när stora förändringar ska skapas på kort tid. Med mycket kort varsel fick Johan Pehrson kliva in i partiledarrollen när valrörelsen redan var igång. Det finns höga förväntningar och han behöver få med sig även de medlemmar som känner tveksamhet. Vilka råd vill Johan ge till de chefer som är nya i sin roll? Kan tjänstemän och politiker samverka bättre inom offentlig sektor? Vilken roll spelar humorn som redskap för att föra fram ett budskap? Och hur kan vi nå en bättre jämställdhet så att alla chefer har samma förutsättningar oavsett kön? Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Johan Pehrson är vår tredje gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentl

Som civilminister ansvarar Ida Karkiainen (S) för regeringens samarbete med landets kommuner och regioner. Hon har i uppdrag att skapa så likvärdiga förutsättningar som möjligt för välfärdens medarbetare och användare, oavsett var i landet vi bor. I gränslandet mellan politik och förvaltningsorganisation finns en tendens att chefer ”offras” och köps ut och Ida ser att den politiska ledningen behöver ta sitt ansvar. Vad tänker Ida om de brister i välfärdens organisation som blev uppenbara under pandemin? Hur vill hon motverka de otydliga gränsdragningar mellan regioner och kommuner som avslöjats? Har chefer inom offentlig sektor rätt förutsättningar att leda? Och varför blev en blandsallad i skolmatsalen startskottet på Idas politiska engagemang?Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Ida Karkiainen är vår andra gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Lyssna

Annie Lööf, partiledare för Centerpartiet, är van vid en hård mediebevakning och att ständigt utvärderas. I starten av sin politiska karriär stack hon dessutom ut både som ung och kvinna. Hon vill vara en förebild och krossa fler glastak för att visa vägen till ledande positioner. Att se styrkan i mångfald, olikheter och olika erfarenheter oavsett ålder skulle skapa en bättre dynamik på många arbetsplatser, menar Annie. Hon vill förändra normer på riktigt och är frustrerad över att svenskt näringsliv i alla år kvoterat in män. Som kvinna och partiledare; anser hon att det är jämställt inom politiken? Hur kan politiken skapa bättre förutsättningar för chefer i offentlig sektor? Vilken situation har varit svårast att hantera som partiledare? Och vad är Annies bästa råd till unga personer som är, eller vill bli, ledare? Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Annie Lööf är först ut i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politiken

Andreas Follér, hållbarhetschef på Scania och Sveriges bästa hållbarhetschef 2021, representerar en modern ledare i en global organisation som går i täten i en bransch som genomgår en stor klimatomställning – övergången till en mer hållbar och elektrifierad fordonsflotta. Under många år har han byggt grunden för att aktivera och accelerera omställningen. Hållbarhet är nu en integrerad del av Scanias affärskritiska verksamhet där nödvändiga teknikresor och hållbarhetsarbetet stärker varandra. Vad har krävts för att bli utsedd till Sveriges bästa hållbarhetschef? På vilket sätt kombineras affärsnytta och hållbarhetsarbete bäst? Hur lyckas en hållbarhetsavdelning på fem personer nå ut i en organisation med 52 000 anställda i 100 länder? Kan Scania använda sin position för att accelerera omställningen ytterligare? Lyssna på Andreas Follér i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 18 mars 2022.   See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Claes Nordmark, kommunstyrelsens ordförande och kommunalråd i Boden står mitt i den stora omställningen till ett hållbart samhälle. Han leder en kommun som befinner sig i en kraftig tillväxt och han har höga ambitioner för både sin kommun och regionen. Med en gigantisk satsning på grönt stål och etablering av ett fossilfritt stålverk i Boden kan hela Sverige gynnas och bli världsledande inom området. Claes är i allra högsta grad engagerad och beskriver utmaningarna som en ”positiv kris” då enorma investeringar krävs de närmaste åren. Vilka verktyg behöver chefer och ledare för att driva förändringen mot ett hållbart samhälle? Hur jobbar Claes som ledare för att skapa de bästa förutsättningarna för sin kommun? Kommer han lyckas sätta Boden på kartan som en attraktiv framtidskommun för näringslivet? Och hur gör han när han möter motstånd?Lyssna på Claes Nordmark i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 17 februari 2022. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Att jobba med ledarskap i en sammanslutning som EU, med 27 medlemsländer och troligtvis 27 olika ledarskapskulturer, är en utmaning som ledarskapsexperten Gigi de Groot nyligen tagit sig an. Hon stöttar 200 chefer och ledare på olika nivåer på EU:s motsvarighet till utrikesdepartement. Med sig i bagaget vid flytten från Sverige till Bryssel har Gigi en mångårig och bred erfarenhet av ledarskap och interkulturell kommunikation. Vad är viktigast för att få en grupp medarbetare från olika kulturer att fungera optimalt? Hur funkar det skandinaviska ledarskapet i en europeisk kontext? Är det byråkratiskt att vara chef i en EU-institution? Och hur kommer ledarskapet in som metod för att jobba med kulturella olikheter och interkulturella projekt? Lyssna på Gigi de Groot i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 1 november 2021. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Caroline Farberger, vd Ica Försäkring, är en sann entreprenör med unika erfarenheter och perspektiv i sin roll som ledare. En roll hon haft både som man och kvinna. Som första toppchef inom näringslivet i Sverige berättade Caroline offentligt om sin könskorrigering och har fått stor medial uppmärksamhet. Jämställdhet, mångfald och inkludering är viktigt för Caroline. Ägandeskapet och drivet för frågorna måste finnas på den högsta nivån. I podden berättar hon om framgångsfaktorerna bakom Ica Försäkrings framväxt där ledarskapet varit en möjliggörare. Hur tog Caroline sig an uppgiften att bygga upp ett nytt bolag som vuxit från 0 till 800 miljoner kronor i årsomsättning på bara sex år? Vad hade hon gjort annorlunda i sin chefsroll som man om hon vetat det hon vet idag, när hon är chef och kvinna? Hur undviker man att en dålig kultur odlas? Och vad är Carolines råd för att få bästa mixen av mångfald och kompetens i sin ledningsgrupp? Lyssna på Caroline Farberger i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den