Faut qu'on en parle !

Depuis quelques mois le monde du travail a dû s’organiser pour éviter au maximum les déplacements. Lors du confinement, c’est près de 27% des personnes en emploi en France qui travaillaient à distance. Aujourd’hui, ce nouveau modèle de travail présente des avantages comme des inconvénients. Va-t-il être mis en place par les entreprises au long terme ? Rupture du lien social, burn out, isolement, le télétravail a des effets néfastes sur de nombreuses personnes. En France, sommes-nous prêts à travailler différemment ? Comment s’adapter au mieux aux grands bouleversements que nous traversons ? Quels sont les outils pour bien télétravailler sereinement ? L’organisation traditionnelle est instaurée depuis de nombreuses années dans le monde de l’entreprise et il est difficile de changer celle-ci. Les jeunes d’aujourd’hui, vont-ils continuer dans ce modèle ou vont-ils faire changer les mentalités ? A quoi ressemblera l’entreprise de demain ? Harcèlement moral, non-respect du contrat de travail, papiers n