IFTTD - If This Then Dev

"Les trois quarts du temps, le problème, il n'est pas technique. Le problème organisationnel, le problème politique... c'est ça qui prend le dessus." Le D.E.V. de la semaine est Sébastien Deleuze, committer Spring Framework chez Broadcom. Dans cet épisode, Sébastien partage son expérience sur la place des soft skills dans une carrière tech, loin des clichés du développeur purement technique. Il insiste sur l'importance de l'empathie, de l'écoute active et de la capacité à s'expliquer pour embarquer une équipe autour d'une vision. Entre ego et humilité, il raconte comment le collectif et le feedback ont façonné son parcours. Finalement, progresser en soft skills, c'est aussi accepter de se remettre en question et de sortir de sa zone de confort.Chapitrages00:00:53 : Introduction à l'intelligence collective00:02:44 : Parcours et expériences de Sébastien00:05:43 : Soft skills vs Hard skills dans le développement00:12:38 : Définition des soft skills00:20:57 : L'importance de l'écoute et de l'empathie00:30:14 : T