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EL DERECHO DEL REVÉS | Despido disciplinario ¿procedente por mal uso del EPI?

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Sinopsis

Primeras resoluciones judiciales por incumplimiento de medidas anticovid en el ámbito laboral. Una reciente sentencia, emitida por el Juzgado de lo Social Número 6 de Santander, avala el despido de la trabajadora de un supermercado que se negó a colocarse correctamente la mascarilla, haciendo caso omiso al requerimiento de una clienta primero, y de la responsable de la tienda después. En la sentencia -sobre la que cabe recurso- se desestima la demanda de la trabajadora al considerar que su actuación se encuadra en las faltas graves que le imputó la empresa, al argumentar que la mujer "se encontraba prestando servicios con un producto no envasado, el pescado, por lo que las normas de prevención de riesgos laborales de la empresa le obligaban al uso correcto de la misma, tapando la boca y la nariz". Analizamos estas y otras resoluciones junto a Olga Rodríguez, directora de Iuris Estudio Jurídico.