IFTTD - If This Then Dev

“Le code est un effet de bord de la compréhension métier”L’informatique n’est pas un métier. C’est un outil. Il en est de même avec le code. Dans les parallèle avec le monde du BTP, quand on apprends à coder, on apprends à manier un marteau. Nous n'apprenons pas à construire une maison. Juste à manier un marteau. Le marteau peut servir à construire une maison, un pont, accrocher un tableau ou tout un tas de choses encore. Nous avons donc l’obligation de comprendre un métier avant de passer au code, pour réaliser l’application qui est demandée par un client. Nous servons donc de traducteur d’un métier vers le langage machine. Mais cette traduction doit elle se faire dans un approche purement technique ? pourquoi la technique ne pourrait-elle pas aussi s’adapter au métier ? Et si le code était compréhensible par le client ? Ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, s’intéresse au DDD. Il ne s’agit d’une nouvelle mouture de Donjons & Dragons, mais du D

Dans l’épisode 27 je recevais Pascal Martin, devOps chez M6, développeur, speaker … Pascal a vu beaucoup d’environnements et de projets et vient nous parler aujourd’hui de la capacité de certains systèmes à tenir la charge, à maintenir une réponse valide par vents et tempêtes. On évoque avec lui comment mesurer la performance avec des KPI utiles pour le métier mais aussi comment mesurer une performance en cascade. On parle bien sûr des méthodes pour prévenir les pannes ou mieux encore, comment résister quand celles-ci se présentent.On débrief de l’épisode avec Frédéric Bouchery, Architecte et Team Leader chez Klaxoon, qui est l’invité de l’épisode 31.Liens évoqués pendant l’émissionBlog de PascalÉcoutez l’épisode #27 – Créer une application digne d’highlander – Pascal Martin Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/Continuons la discussion@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)@pascal_martin (https://twitter.com/pascal_marti

“Si 2 micro services sont liés, ce ne sont plus des micros services mais des problèmes en plus”Le doux rêve de l’application sans bug. On en rêve, les commerciaux le vendent. Avec l’explosion des systèmes distribués, des services en ligne, la notion de “sans bug” a beaucoup changé. Nous parlons désormais de résilience. Nos applicatifs sont tellement inter-connectées, liées à d’autres services, que nous sommes devenus dépendants des performances d’autres services. AWS, Google, traduction, Facebook Connect, BDD serverless .. autant d’éléments qui peuvent impacter vos performances. Alors comment s’en prévenir ? Comment garder une disponibilité quand d’autres ne le sont pas ? Ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, s’intéresse à la notion de résilience applicative. Comment assurer un taux de réponses optimal quand la performance peut être réduite par tant de facteurs ? Comment mesure-t-on cette performance ? Les micro services peuvent-ils être une solutio

Dans l’épisode #26 je recevais William Bartlett, Architecte Agile qui accompagne aussi de nombreuses entreprises dans la mise en place de solutions agiles. William vient nous parler des arbre de décisions, des designs patterns qui aident à la décision et des méthodes pour faire le bon choix et reconnaître une mauvaise décision. On débriefe de l’épisode avec Michel Verdun, senior project leader et developpeur.Liens évoqués pendant l’émissionÉcoutez l’épisode complet: #26 – Avant de coder, choisir le bon code – William BartlettRetrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/Code as Risk - Kevlin Henney - GOTO 2017https://twitter.com/kcpeppe/status/15473004648Système 1 / Système 2 : Les deux vitesses de la pensée, Daniel KahnemanTest-driven development (TDD) ; explications et démo par Robert “Uncle Bob” MartinTDD, Where Did It All Go Wrong - Ian Cooper - DevTernity 2017Architectural Decision RecordIT HOLY WARS - Guillaume Laforge - Keynote du JUG Summer Camp 2017High Output Manage

“On n’est pas propriétaire du code que l’on produit”Avant de coder, il faut choisir. Choisir un techno, un framework, un paradigme, un design pattern, l’équipe … Bref, avant de coder, il faut choisir beaucoup de choses. Et ces choix ont un impact fort, qui peut parfois se révéler mauvais longtemps après. Il est donc important de faire le bon choix ou de pouvoir faire un choix qui peut être changé plus tard. Mais alors, comment choisir la bonne techno ? Comment reconnaître un mauvais choix suffisamment tôt ?Ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, s'intéresse à tous ces arbitrage que nous faisons, comment nous les faisons. Mais savoir choisir n’est pas la seule complexité. Il faut savoir aussi reconnaître quand un mauvais choix à été fait. Il faut aussi déterminer qui porte le choix, la capacité et responsabilité du choix. Le D.E.V. de la semaine est William Bartlett, Architecte Agile qui accompagne aussi de nombreuses entreprises dans la mise en place

Dans l’épisode #25 je recevais Audrey Neveu & Xavier Bourguignon & Emmanuel Feller. Tous trois font parti du programme Devoxx4Kids qui organise chaque année plusieurs classes pour apprendre à des enfants de 4 à 15 ans à coder. De tout horizons, de tout genre, de tout âge. Leur objectif est de permettre à tous de s’initier à ce métier formidable.Avec eux, nous parlions des cours organisés, de la diversité des élèves, des programmes et des projets de devoxx4Kids. Mais aussi des autres programmes, du code à l’école, des enfants et tout simplement de la beauté de notre métier.On débrief de l’épisode avec Pascal Martin Lead DevOps chez M6., qui est l’invité de l’épisode 27.Écoutez l’épisode 25 - Éduquer les développeurs de demain - Audrey Neveu & Xavier Bourguignon & Emmanuel FellerÉcoutez l’épisode de Pascal: Créer une application digne d’highlanderRetrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/Continuons la discussion@bibear (https://twitter.com/bibear)@Audrey_Nev

“A partir de l’adolescence la pression sociale écarte les filles du métier de dev”Conclusion de notre série d’épisodes consacrés à la diversité. Après 3 épisodes pour comprendre le problème de la diversité et de la représentativité dans le monde de la tech, il apparaît clairement que le problème commence tôt. Très tôt. Pour éduquer, ou dans le cas présent ré-éduquer, une société il faut commencer par ses membres les plus jeune. C’est la mission de plusieurs associations et programmes à travers le monde: enseigner le code dès le plus jeune âge, à un public le plus large possible afin de montrer que tout le monde peut devenir développeur.Ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, problématiqueLes D.E.V. de la semaine sont Audrey Neveu & Xavier Bourguignon & Emmanuel Feller. Tous trois font parti du programme Devoxx4Kids qui organise chaque année plusieurs classes pour apprendre à des enfants de 4 à 15 ans à coder. De tout horizons, de tout genre, d

Dans l’épisode #24 je recevais Aude Bernheim & Flora Vincent autrices du Livre “Intelligence artificielle, pas sans elles”. Elles sont venues nous faire part de leur étude et de leur constat. On y parle des raisons qui biaisent ces IA, des solutions mises en place aujourd’hui et surtout de ce qui nous pouvons faire encore pour résorber ces biais, quand c’est intéressant de le faire. On débriefe de l’épisode avec Marie Terrier, qui sera l’invitée de l’épisode 29.Ecouter l’épisode #24 – Les IA manquent encore de “i” – Aude Bernheim & Flora VincentEcouter l'épisode #29 – Parler de NodeJS pour faire des chatbots – Marie TerrierRetrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/Continuons la discussion@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)@audeBer (https://twitter.com/audeBer)@vincentFlora (https://twitter.com/vincentflora)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)Facebook (https://www.facebook.com/ifthisthendev/)LinkedIn (https://www.l

“Il faut débiaiser les IA”Nous présentons souvent les IA comme l’avenir de la société. Pourtant ces IA sont codées par des humains. Humains faillibles et avec leurs biais. Il est donc naturel que ces biais se retrouvent dans nos IA. Chaque nouvelle IA qui arrive sur le marché se retrouve à un moment pénalisé par les défauts de sa conception. Sexisme, racisme, sectarisme, les possibilité sont nombreuses. Comment une IA, qui ne devrait être qu’une suite de décisions logiques, peut en arriver à des décisions inégales ? Comment pouvons nous y remédier ?  Suite de notre série consacrée à la diversité, qui s’intéresse aujourd’hui aux biais cognitifs et comment ceux-ci se retrouvent dans les IA. Les D.E.V. de la semaine sont Aude Bernheim et Flora Vincent autrices du Livre “Intelligence artificielle, pas sans elles”. Elles viennent nous faire par de leur étude et de leur constat. On y parle des raisons qui biaisent ces IA, des solutions mises en place aujourd’hui et surtout de ce qui nous pouvons faire encore pour r

Dans l’épisode #23 je recevais Agnès Crepet, Tech Lead chez FairPhone pour parler de la place des femmes, ou plutôt l’absence de place pour les femmes, dans les équipes de dev.Avec elle, on a parlé de la présence des femmes dans les métiers de l’innovation au travers des époques, avec la volonté de comprendre comment nous en sommes arrivé là, ce qui existe déjà pour améliorer la situation et ce que nous pouvons encore faire pour changer plus vite.On débriefe de l’épisode avec Jean-Marie Lamodière, qui sera l’invité de l’épisode #28Écoutez l’épisode #23 en entier:  #23 - Développer la présence des développeuses - Agnès CrepetRetrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/Continuons la discussion@jmlamodiere (https://twitter.com/jmlamodiere)@agnes_crepet (https://twitter.com/agnes_crepet)@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)Facebook (https://www.facebook.com/ifthisthendev/)LinkedIn (https://www.

“Avant 1970 le secteur est presque à la parité. Mais les femmes sont trop peu mises en avant, voire écartées des rôles clés et visibles.”Ce n’est un secret pour personne, il y a plus de développeurs que de développeuses. Même ici il y a beaucoup plus d’auditeurs de IFTTD que d’auditrices. A une époque où le besoin de développeurs est si fort, pourquoi tout le monde n’a pas accès à ce formidable métier ?  Nous faisons un métier formidable qui a la capacité de changer le monde. Ce que nous créons a un impact fort sur les société. Et cette absence de diversité nous fait créer des services qui ne peuvent pas être toujours utilisés par l’ensemble de la population. Ce manque de diversité est un véritable frein.Suite de notre série consacrée à la diversité, qui s’intéresse aujourd’hui à la diversité de genre dans les équipes tech. Ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, se penche sur le sujet de la diversité. Le monde de l’IT a un fort problème de diversité

La semaine dernière j’ai reçu Quinchy Riya, fondateur de AnatoletoolsAvec lui on a parlé de la diversité ethnique et sociale dans les équipes techniques, les disparités d’évolution de carrière entre les différentes populations, mais aussi les solutions qui existent, et les exemples à suivre. On y parle des réseaux dédiés, du besoin de représentativité pour les plus jeunes, et comment combattre les biais.On débriefe de l’épisode avec Clodéric Mars, qui sera l’invité de l’épisode #30“Selon l’origine sociale, il n’y a pas plus de droit à l’échec”Ecouter l'épisode entier (https://ifttd.io/22-unicite-des-devs-quinchy-riya/)

“Selon l’origine sociale, il n’y a pas plus de droit à l’échec”Quand on regarde les équipes de dev on trouve très peu de diversité. A une époque où le besoin de développeurs est si fort, pourquoi tout le monde n’a pas accès à ce formidable métier ?  Nous faisons un métier formidable qui a la capacité de changer le monde. Ce que nous créons a un impact fort sur les société. Et cette absence de diversité nous fait créer des services qui ne peuvent pas être toujours utilisés par l’ensemble de la population. Ce manque de diversité est un véritable frein.Nous commençons aujourd’hui une série de 4 épisodes autour de la diversité et la représentativité. Ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, s'intéresse à la diversité ethnique et sociale dans les équipes techniques, les disparités d’évolution de carrière entre les différentes populations.Le D.E.V. de la semaine est Quinchy Riya, co-fondateur de Anatoletools. Quinchy vient nous parler d’un constat d’échec da

Cette semaine j’ai reçu Quentin Adam, fondateur de Clever CloudAvec lui on a parlé de la meilleure organisation possible pour une équipe. Quentin a mis en place une organisation inattendue au sein de clever-cloud: des principes similaires à ce que l’on fait dans l’open-source.Chacun peut travailler sur les projets qu’il veut, pas de scrum, de kanban ou même de murs de post-it imposé. Chacun s'organise comme il veut. Les bureau de clever cloud sont un outil, parmi d’autres, pour avancer vers un seul objectif: permettre à chacun d’être heureux dans son travail.“Il faut, avant tout, faire en sorte que les gens soient heureux au travail”Continuons la discussion@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)Facebook (https://www.facebook.com/ifthisthendev/)LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/if-this-then-dev/)

“Il faut, avant tout, faire en sorte que les gens soient heureux au travail”On parle beaucoup d’organisation. Constituer une équipe de développeurs n’est pas une tâche aisée, donc on cherche à tout prix l’organisation qui permettra à chacun de tirer le meilleur parti de tous les talents. A l’heure où tout le monde parle d’agilité, est-ce vraiment la meilleure méthode ? Enter scrum, kanban, et toutes les déclinaisons existantes, quelle version est la plus optimale ? Comment faut-il évaluer la réussite d’une organisation ?  Dans ce nouvel épisode d’IFTTD - If This Then Dev, présenté par Bruno Soulez et produit par CosaVostra, on s’intéresse à l’organisation d’une équipe et de ce qui fait le bonheur pour plusieurs ingénieur. Le D.E.V. de la semaine est Quentin Adam. Fondateur de Clever Cloud. Quentin a mis en place une organisation innovante au sein de ses équipes: des règles similaires au monde open-source. Chacun peut travailler sur les projets qu’il veut, pas de scrum, de kanban ou même de murs de post-it imp

Cette semaine j’ai reçu Julien Dauphant, développeur et mentor au sein de la communauté d’incubateurs BetaGouv . Oui ! Des incubateurs d’état (et de territoires) ! Julien vient nous expliquer comment le programme BetaGouv anime et pilote l’innovation au sein de l’administration en créant des apps et des services publics innovants co-construit avec les utilisateurs.Un épisode fascinant qui redonne du sens à notre métier.“Les start-ups d’état ont toute pour vocation de répondre à un problème des usagers.”

Pour l'épisode #44 je recevais Valentin Baudot. On en débrief avec Jacques. **Security Navigator 2024** Découvrez le "Security Navigator 2024" de Orange Cyberdéfense, des récits précieux vous permettant d'anticiper la menace. Téléchargez le Security Navigator 2024 Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |

Pour l'épisode #48 je recevais Horacio Gonzalez. On en débrief avec Sebastien. **Security Navigator 2024** Découvrez le "Security Navigator 2024" de Orange Cyberdéfense, des récits précieux vous permettant d'anticiper la menace. Téléchargez le Security Navigator 2024 Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |

Pour l'épisode #49 je recevais Benoit Gantaume. On en débrief avec Anthony. **Security Navigator 2024** Découvrez le "Security Navigator 2024" de Orange Cyberdéfense, des récits précieux vous permettant d'anticiper la menace. Téléchargez le Security Navigator 2024 Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |

Pour l'épisode #58 je recevais Pascal Combescot. On en débrief avec Quentin. **Security Navigator 2024** Découvrez le "Security Navigator 2024" de Orange Cyberdéfense, des récits précieux vous permettant d'anticiper la menace. Téléchargez le Security Navigator 2024 Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |