#mitävattua Podcast

Tulevista polvista povataan mediassa valmiita koodareita kun he ovat varttuneet tabletti ja älyluuri kädessä. Koodarin korvaan tämä kuulostaa pelottavalta mutkan suoristamiselta. Jos ajat taksia Teslalla, antaako sillä ajokilometrit tietotaitoa/kokemusta/mielenkiintoa korjata manuaalivaihteisen dieselauton varikolla? (00:00) Jakso alkaa (00:26) Aiheen pohjustus (01:00) Juuson mietteet aiheesta (01:42) Tiedostojen hallinta IT-opinnoissa (03:00) Internetin käyttäminen on helpompaa kuin ennen (04:24) Teknologian mukana kasvaminen (05:54) Koodia on monenlaista (08:08) Nykysomen käyttö on helpompaa (10:14) Koodaaminen nykypäivänä (11:50) Kommentti: Suositteletko perustason tietorakenteet/algoritmit -kurssia (14:19) Kantapään kautta oppiminen (15:42) Kosketuskäyttöliittymä on kaukana koodaamisesta (17:00) Pieni kokemus tietokoneista helpottaa koodiopintoja (18:43) Kommentti: Voiko tabletin liiallisesta käyttämisestä olla haittaa koodaamisessa (20:35) Tradenomi- vai insinöörikoulutus (22:24) VR (24:57) Käyttämällä

Saamme ajottain yhteydenottoja, jossa varovaisesti kysytään jonkun toteutuksen perään vaikka ovat aiemmin saaneet tiedon näin ei voi tehdä. Usein tilanteissa selviääkin asian olevan varsin tehtävissä. Tuleeko asiakkaalle väärinymmärryksiä vai nähdäänkö parhaaksi ohjata asiakkaalle ajatus asian mahdottomuudesta jos sitä ei ole mahdollista itse tarjota? (00:00) Jakso alkaa (00:26) Aiheen pohjustus (03:31) Koodersin ongelma (06:02) Oonan tämän syksyn lempiprojekti (08:06) Mikä johtaa ratkaisemattomiin ongelmiin (09:38) Miten Koodersin koodia voisi myydä (10:37) Mainoskorulauseet (11:59) Suosittelun voima (13:47) Huijarisyndrooma (15:50) Eteenpäinsuosittelu (18:16) Myynti ei voi olla asiakasrajapinnassa ainoa tavoite (21:36) Miten Kooders näyttäytyy ulospäin (26:18) Moraali työnteossa ja vapaa-ajalla (33:41) Loppusanat

Kokemusvuodet eivät aina takaa osaamista. Samasta johteesta myös pelkän tittelin tai koulutusnimikkeen seuraaminen ei anna yleensä täyttä kokonaiskuvaa ihmisen kyvykkyydestä. (00:00) Jakso alkaa (00:23) Aiheen pohjustus (03:02) Oonan mietteet aiheesta (05:29) Tittelit ja koulutus eivät tarkoita osaamista (07:48) Kunnioitus pitää ansaita (12:02) Uhriutuminen (13:49) Perus työelämätaidot (17:59) Uuden opettelu (20:18) Miksi mitäkin asiaa tehdään (22:23) Kysy tietäjiltä (25:17) Onko osaaminen = soveltamista (28:06) Ajattele laatikon ulkopuolelta (28:43) Huijarisyndrooma (31:53) Selvitä, miten opit (32:32) Gartanon johtamiskulttuuri (36:53) Koodersin määritelmä seniori- ja juniorikoodarille (41:35) Loppusanat

Yleisön pyynnöstä oikealta pelikoodarilta oikeita kokemuksia oikeista pelialan töistä! Aiemminkin rekryjutuissa kanavallamme kötissyt Timosen Roope tulee jakamaan viisauksiaan pelimaailmasta. (00:00) Jakso alkaa (00:49) Aiheen pohjustus (01:57) Roopen esittely (04:16) Oikeat kokemukset pelialalta (07:27) Pelialalle hakeminen (10:04) Roopen tausta, jolla hän on päässyt tähän positioon (16:06) Kuinka alalle pääsee töihin (17:21) Millainen on pelikoodarin päivä (20:22) Montako riviä koodia keskimäärin koodaat työpäivänä (24:20) Tekoälyn käyttäminen pelialalla (28:04) Etätyö ja lähityö pelialalla (29:50) Palkan peruste (31:56) Yleiset työtehtävät pelikoodarilla (34:02) Mistä pelien deadline tulee (35:59) Kuinka ohjelmointikieli ja tekniikka valitaan (38:41) Loppusanat

Ohjelmistoprojektista ei yleensä ykkös tonneilla selviä, mutta kun aletaan puhua kymmenistä tuhansista on niihin saatavilla myös jotain ilmaiseen rahaan verrattavaa eli tukieuroja! Käydäänpä sitten läpi miten näitä tukirahoja sitten käytännössä saa. Ihan sattumalta meiltä on myös uusi palvelu tähän tilanteeseen: https://www.kooders.fi/palvelut/techspec-rahakassi-rahoitusapua-ohjelmistoprojektiisi (00:00) Jakso alkaa (00:41) Aiheen pohjustus (02:26) Mitä Ida tietää tukirahoituksista (03:50) Rahoitusinstrumentit (07:19) Mistä tulee 200 000 euron raja (09:55) Business Finland (11:07) Koodersin tarjoama tuotepaketti (11:51) Älä mieti yritysrahoitusmahdollisuuksia liian kapeasti (18:34) Määrittele projekti hyvin (19:53) Liiketoimintasuunnitelma (22:30) Esimerkki toiminnanohjausjärjestelmästä (26:17) Asiakkaan ei tarvitse ymmärtää koodia (27:42) Projektinhallinta (31:16) Projektin workshop (33:06) Loppusanat

Vastaamot ja kumppanit ovat taas kovin uutisissa ja ihmisillä on huoli hakkeroiduksi tulemisesta. Mitä hakkerointeja sitten oikeasti kannattaa pelätä? Yleensä se heikoin lenkki onkin ne ihmiset itse. (00:00) Jakso alkaa (00:29) Aiheen pohjustus (01:58) Oonan ajatukset aiheesta (03:03) Hakkerointiaallot Suomessa (07:31) Kaksivaiheinen tunnistautuminen (09:53) Hakkerointi selaimessa (11:58) Asenna ne päivitykset (14:07) Sähköposti on yleisin keino hakkeroida (16:08) Maalaisjärjen käyttö on suotavaa (18:20) Tietoturvan opetus (20:04) Tukiaika puhelimissa ja tableteissa (26:06) Feikit latauslinkit (27:38) Kommentti: Hyökkääkö ne kiinalaiset mun tietokoneeseen nyt vai ei? (30:11) Älä anna tunnuksiasi oikeassakaan elämässä (32:35) Loppusanat

Uutiskynnys ylittyy pääasiassa vain epäonnistuneista IT-projekteista, mutta näitä uutisia on nähtävillä silti harmillisen usein. Mikä näihin epäonnistumisiin johtaa ja voitaisiinko niiltä välttyä? (00:00) Jakso alkaa (00:07) Esittelyt (00:38) Aiheen pohjustus (03:14) Miten Ida näkee ei-koodarina asian (05:10) ASTI-järjestelmä (06:53) Järjestelmiä ei ole pakko jatkokehittää (08:42) Asiakas ei välttämättä osaa pyytää oikein (14:09) Mieti projekti loppuun saakka (15:03) Domainien ja koirien myynti (16:10) Yhteistyö koirarekisterin ja kennelliiton välillä (19:17) Miten Kooders tekisi koirarekisterin (27:20) Isojen projektien kilpailutukset (32:47) Koodersilla on kokemusta (34:14) Valtion järjestelmät (36:16) Työntäkää Koodersille ongelmajärjestelmät (37:35) Loppusanat

Suomalaisen koodin päivänä pohditaan taas koodareita ja mitä ne ihan oikeasti puuhaa. Katso kaikkien koodarien streamit 11.10.2023 suomalaisen koodin päivänä: nörttilive.fi (00:00) Jakso alkaa (00:16) Esittelyt (01:27) Kuka olet ja mitä hommia teet tällä hetkellä? (02:36) Miten päädyit alalle? (04:59) Mistä pidät työssäsi? (06:27) Mitä muuta alalla pitää osata kuin koodata? (13:04) Jos et olisi nykyisessä työssäsi, niin mitä haluaisit tehdä? Mikä olisi unelmatyösi? (16:11) Voiko tekoälyn laittaa korvaamaan/koodaamaan yrityksen työntekijän puolesta asiakkaan toiveita? Käytättekö tekoälyä työssänne? (17:47) VisualStudio, Sublime Text vai joku muu editori? (19:03) Mitä olet opiskellut? (20:32) Mitä suosittelisit ysiluokkalaiselle, joka haluaa koodariksi? (26:16) Oletko miettinyt alanvaihtoa? (27:16) Millaisia työkavereita alalla on? (28:01) Onko sinulla mahdollisuutta tehdä etätöitä? Jos kyllä, niin onko siihen jotain rajoitteita? (29:00) Millaisia taukoja pidät? (30:40) Jos olisi olemassa robotti, joka tekee j

Kovasti kehutaan koulun käyneitä, mutta mistä koulusta koodariksi pääsee helpoiten vai onko koulusta suurta etulyöntiasemaa työelämään? (00:00) Jakso alkaa (00:20) Aiheen pohjustus (01:40) Oonan pohdinnat aiheesta (03:11) Vuoden kestävät koodikoulutukset (04:22) Miikan koulutuspohja (04:59) Oonan koulutuspohja (05:26) Ketä varten koulutuksia käydään (08:10) Opettajien työmäärä (10:22) Harjoittelut Suomessa (13:07) Minkä koulutuksen Oona valitsisi päästäkseen töihin (15:47) Miten Oona hakisi töitä nykyisellä skillsetillään (20:53) Miten Miikka hakisi töitä nykyisellä skillsetillään (26:56) Porfolioiden tärkeys työnhaussa (30:52) Loppusanat

Tarina-ominaisuus löytyy jo lähes jokaisesta somesta ja pikaviestimestä. Tämä oli alkujaan vain Snapchatissa ollut erikoisuus ja pikkuhiljaa kaikki sen ottivat käyttöönsä. Nyt myös perinteisemmät pikaviestimet alkavat saamaan irkin ja Discordin omaisia piirteitä erilaisilla kanava-jaotteluilla. Onko kohta enää mitään uniikkia ominaisuutta sovelluksissa? (00:00) Jakso alkaa (00:11) Esittelyt (00:40) Aiheen pohjustus (01:14) Oonan mietteet aiheesta (02:45) Kanava-ominaisuus eri someissa (06:11) Tarinat joka somessa (08:08) Puhelimien erilaisuus (11:13) Millaisia yleisimmät sovellukset olivat ennen wanhaan (15:42) Viestintäsovellukset (16:48) Onko sovellusten samankaltaisuus hyvä tai huono asia (17:51) Nykypäivän lyhytvideot (19:22) Anna kunnia oikealle taholle (21:27) Mitä Apple edellä, sitä muut perässä (28:18) Positiiviset puolet sovellusten samankaltaisuudesta (32:40) Loppusanat

Töissä käydään ensisijaisesti rahan takia. Siitä ei pääse millään perheeksi kutsumisella yli. Jos töissä käydään kuitenkin AINOASTAAN rahan takia voipi kolmasosa elämästä olla aika surullisissa merkeissä vietettyä. Nykyään ihmiset hakevatkin enemmän merkityksellisyyttä työltään. (00:00) Alkupuhe ja esittelyt (00:43) Aiheen pohjustus (02:20) Katsaus Idan työhistoriaan (03:55) Miikan työhistoria (05:47) Tekemisen ilo tekemiseen (08:18) Työskentely ilman koulutusta (09:26) Kiitollisuudenvelka töissä (11:20) Enää ei ole perinteisiä ammatteja (16:37) Kokeile uutta työtä pienissä erissä (19:27) Tavoitteellisuus "vaan rahan takia tekemisessä" (26:27) Kivan tekemisen muuttaminen rahanlähteeksi (31:06) Media-alalle työllistyminen ei ole itsestäänselvyys (36:51) Loppusanat

Mainostoimistojen väki osaa usein maalata asiakkailleen hyvin kiiltävän kuvan siitä minkälaista markkinoinnin kampanjaa ja jopa automaatiota heille saataisi tehtyä. Tällaisten toiveiden täyttäminen koodilla on myös meille ihan mahdottoman mukavaa. Äkkinäinen saattaisi kutsua tällaista yhteistyötä win-win-win tilanteeksi! (00:00) Jakso alkaa (00:35) Aiheen pohjustus (00:56) Miksi olisimme unelmakumppani Oonan mielestä (01:58) Miksi olisimme unelmakumppani Idan mielestä (02:49) Mitä Kooders oikeasti tekee (09:28) Mitä Kooders haluaisi toteuttaa mainostoimiston kanssa (11:03) Mitä Oona haluaisi näkistellä (13:43) Asiakkuudet (15:51) Missä tulee Koodersin raja vastaan (17:19) Huomioi eri näyttöjen resoluutiot (23:42) Koodersin materiaalit opetusmateriaalina (25:46) Integraatiot (27:30) Toimittajaloukut ja toimialakokemukset (31:48) Koodersin ja mainostoimiston rakkauslapsi (33:44) Loppusanat

Jos haluat töitä niin mene koodariksi. Näin ohjeistetaan vielä osaajapula huuman jälkeenkin ja vastaan on tullut yhä oudompia tilanteita missä koodariksi kannustetaan. (00:00) Jakso alkaa (00:42) Aiheen pohjustus (02:22) Oonan pohdinnat aiheesta (04:46) Koulujen käynti ei aina tarkoita varmaa työpaikkaa (06:36) Mitä ihmiset olettaa koodityön olevan (07:22) Onko koodiala uusi eläinlääkärintyö (08:33) Harkkapaikkojen puute (16:36) Työnantajamielikuvat (18:07) Tuhkimotarinat (20:15) Uratarinat (21:58) Vihaako Oona kaikkia koodialalle hakevia (23:25) Mitä oletuksia Oonalla oli IT-alasta (25:48) Miikasta ei pitänyt tulla koodari (32:19) Portfolion tärkeys töitä hakiessa (35:00) Töiden tekeminen rahan takia

Tulipahan vastaan tilanne, jossa tasalaatuisuus otettiin loukkauksena. Omasta mielestäni perusvarma tekijä on paljon luotettavampi kun tyyppi jonka työn jälki voi heitellä kaatuvan lautakasan ja unelmista totta tasoisen vajan välilä. Tasalaatuisuus on lähtökohtaisesti hyvä asia! Timestampit: TBA

Pohditaan mitä koodarin olisi hyvä osata ja ei niinkään tiettyyn firmaan tai rooliin hakiessa vaan yleisiä asioita mitkä ovat lähes pakollisia alalla menestymiseen kuten sujuva englanniksi lukemisen taito. Tomilta tuli myös blogi aiheesta (00:00) Jakso alkaa (00:40) Aiheen pohjustus (01:16) Tomin mietteet aiheesta (02:34) Mikä yllätti koodauksessa (04:35) Koodityö vs. muu toimistotyö (06:46) Koodarin on hyvä osata englantia (13:53) Koodarin on hyvä osata käyttää tietokonetta (20:43) Koodarin täytyy sietää kritiikkiä (24:14) Alanvaihtajan isoin ongelma (31:01) Uponneiden kustannusten harhakuvitelma (33:00) Toisten koodikäytäntöihiin mukautuminen

Työpaikoilla on monesti erilaisia pukukoodeja, käyttäytymissääntöjä ja mahdollisia muita ohjeistuksia. Miten paljon toimistotyössä on tarpeen vaatia työntekijöitä laittautumaan? Aiheesta myös tuoretta tekstibloggausta Oonalta: https://www.kooders.fi/blogi/saako-koodersilla-koodata-alasti (00:00) Jakso alkaa (00:46) Aiheen pohjustus (01:34) Oonan ajatukset aiheesta (04:22) Housukiukku (05:16) Pukukoodi asiakastöissä (09:21) Hiustyyli asiakastöissä (12:05) Töihin meno meikittömänä (14:01) Parkkiperhosten pukukoodi (16:24) Mukavasti pukeutuminen töihin (24:03) Kysy työpaikan asukoodista (24:59) Kun urheilutrikoista tuli muotia (25:49) Älä välitä mitä muut ajattelevat pukeutumisestasi (32:29) Koodersin pukukoodi

Palvelimia voi ostaa palvelinsallista, mutta usein koti- tai toimistoserveri voi olla todella kätevä ratkaisu etenkin jos käyttäjien määrät eivät liiku sadoissa ihmisissä. Tällaisella serverillä voi pyöriä web-palvelinta, verkkolevyä, irkkiä sekä muita tekemisen kannalta tärkeitä palveluita! (00:00) Jakso alkaa (00:35) Aiheen pohjustus (03:21) Tiedostojen jakaminen (05:54) Idan kokemukset verkkolevyltä editoimisesta (07:25) Millainen serveri Koodersilla on (11:49) Premiere ja Git (14:57) Serveri toimii toimistollakin (14:43) Tiedostojen jakaminen etänä (16:33) Web-palvelinmahdollisuudet (10:15) VPN- ja palomuurimahdollisuudet (23:15) IRC (23:39) Pelipalvelimien ylläpito (26:02) Serverin ylläpito ei ole vaikeaa (28:02) Verkkolevy toimistolla (29:50) Mihin Ida käyttäisi kotiserveriä

Ihmiset joilla on ADHD hakeutuvat usein yrittäjiksi tai johtajiksi omissa organisaatioissaan. Mikäli organisaatiossa on myös neurotyypillisiä ihmisiä voi tästä tulla ongelmia kommunikaatiossa sekä toimintatavoissa. Kuinka ADHD näkyy johtajamisessa ja mitä siitä olisi hyvä ottaa huomioon? Aiheesta mukana keskustelemassa traumapsykoterapeutti kouluttaja Tara Tuomisilta Trauma- ja psykoterapiakeskus Geneesiltä Tulossa oleva webinaari ADHDsta: https://gehity.fi/ilmoittautuminen/mita-adhd-oikeasti-webinaari (00:00) Jakso alkaa (00:49) Aiheen pohjustus (01:20) Taran pohdinnat aiheesta (03:03) Häpeä erilaisuudesta (05:16) Miksi erilaisuutta on vaikea hyväksyä (06:30) Aiheesta toiseen pomppiminen (10:12) Lähes mikään asia maailmassa ei liity sinuun (12:41) Ymmärrä ADHD-ihmisen toimintatavat (14:07) Erilaisuuden huomioiminen elämässä (17:53) Mene kohti omia tärkeitä asioita (19:17) Mieti miten opit hahmottamaan asioita (22:48) Muisti (25:21) Innostuminen (29:05) ADHD ja häpeä

Facesta ja IGstä tuli Meta ja Twitteri on muuttumassa vain X-kirjaimeen. Brändiuudistus ei ole aina ihan yksinkertainen prosessi kun brändi on pääasiassa mielikuvia. Brändisi on siis se mitä sinusta puhutaan selkäsi takana. Tänään käydään läpi mitä kaikkea tarvitaan onnistuneeseen brändiuudistukseen. (00:00) Hyvät tiistai huomenet (00:20) Aiheen pohjustusta (01:32) Twitterin uudistuksesta ja yrityksien brändäyksestä (08:19) Puhetta Meta ja Facebook uudistuksesta (09:57) Jujun löytäminen (11:33) Koodersin kilpikonnat ja brändi (13:09) Tunnistettavat värit (16:15) Toistettavat asiat hyötykäyttöön (19:36) Koodersin brändäyksestä ja väreistä (21:54) Tuotteistaminen, domainit ja mielenyhtymät (26:59) Mitä Vattua-podcastista (29:25) Brändäys ja merchit (33:39) Laatu brändäyksen työkaluna (35:49) Löydä tapa mikä tuntuu ominaiselta (36:42) Loppusanat ja yhteenvetoa aiheesta

Yllättävän usein lomailusta ja rentoutumisesta podetaan syyllisyyttä. Mitä jos sanoisin, että lomalla suorastaan KANNATTAISI yrittää rentoutua? Joku saattaisi jopa sanoa, että loma on sitä varten. Timestamps: TBA